人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。鴻通鋼結構視人才為企業(yè)首要資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，鴻通鋼結構善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過(guò)各種途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養，幫助企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現共同發(fā)展，共享成功。

人盡其才，才盡其用

鴻通鋼結構秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)的人才機制，營(yíng)造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺，并通過(guò)不斷創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì )，讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現自我價(jià)值的機遇和平臺。

在用人上，鴻通鋼結構堅持尊重人才、尊重創(chuàng )造的理念，不唯學(xué)歷重能力，重水平，用人看業(yè)績(jì)，看能力，看潛力。通過(guò)建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，讓員工愛(ài)其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

共同發(fā)展，共享成功

沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng)，共同發(fā)展，是鴻通鋼結構一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。鴻通鋼結構鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合，為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現價(jià)值的平臺，鴻通鋼結構努力為每一位員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出的潛能，實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。